感谢您参与本次中层管理人员及后备人才盘点问卷调查。本调查旨在多方向了解现任中层管理人员及后备人才的综合素质和能力，未来有方向、有目的地提高其综合素质和能力，为公司人才梯队建设及人才能力提升提供有力支撑。本次问卷包含价值观、通用能力、岗位关键能力三个维度，每个维度设有3-4个评估指标，共10个评估指标，20个具体评价内容，请您根据实际情况，以1-5分的评分标准(1分为非常不符合,5分为非常符合)进行评估。评分时，请客观公正地评价被评人的表现，不要受个人感情等因素的影响。本次评估过程中收集的所有数据和信息，将严格保密，仅供人才盘点使用，不会用于其他用途。再次感谢您的参与！如您在填写过程中有任何疑问，欢迎随时与人力资源部联系。